Annual Diversity Charter conference

Metinė Įvairovės Chartijos konferencija

IKI KONFERENCIJOS LIKO

Pašnekovai

null

Helena Dalli

EUROPOS KOMISIJOS KOMISARĖ LYGYBĖS KLAUSIMAIS
null

Wilfried Buchhorn

UNHCR atstovo Šiaurės ir Baltijos šalims pavaduotojas
null

Bader Shams Aldeen

Revolut atitikties specialistas
null

BARBORA SUISSE

LIETUVOS AUTIZMO ASOCIACIJOS VALDYBOS NARĖ
null

Dan Sandmoen

IKEA NORWAY projektų vadovas
null

Domas Jezepčikas

Mundita vadovas
null

Dovilė Grigienė

Telia Lietuva nepriklausoma valdybos narė
null

Eskedar Tilahun

Verslininkė, kavos ekspertė
null

GIEDRIUS BANDZEVIČIUS

RIMI LIETUVA GEN. DIREKTORIUS
null

Hélène van Melle

Tent Partnership for Refugees Partnerysčių vadovė
null

Indrė Leškuvienė

ibis Vilnius Centre direktorė
null

Jovita Ivoškaitė

Personalo ugdymo ir įvairovės valdymo specialistė
null

JURGITA KUPRYTĖ

SOPA ĮKŪRĖJA IR VADOVĖ
null

Kamal Ahamada

Švietėjas ir treneris
null

Karolis Žibas

UNHCR patarėjas integracijai Šiaurės ir Baltijos šalims
null

Lenka Prokopec Karlberg

Mitt Liv vadovė
null

Mariano Andrade Gonzalez

MOODY'S LIETUVOJE VADOVAS
null

Marius Zelenius

Lietuvos oro uostų komunikacijos skyriaus vadovas
null

Remy Salters

L.E.P. SWEDBANK LIETUVOJE VADOVAS
null

Rima Olberkytė-Stankus

15min rinkodaros vadovė
null

Rita Čepinskienė

Nasdaq žmogiškųjų išteklių vadovė
null

Rugilė Trumpytė

Lietuvos Įvairovės Chartijos vadovė
null

Thomas Liebig

Migracijos ekspertas EBPO
null

Toma Čekanskaitė

Lietuvos Raudonojo kryžiaus draugijos įdarbinimo specialistė
null

Vilma Gabrieliūtė

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos LYGIŲ GALIMYBIŲ INTEGRAVIMO GRUPĖS vadovė
null

Vytis Muliuolis

Lygių galimybių kontrolieriaus tarnybos teisės grupės vadovas
null

Vladas Latvėnas

H Drop bendrasavininkas
null

Živilė Valeišienė

Western Union personalo direktorė

Programa

  • 10:00–10:20
    Atidarymas
    Helena Dalli, Europos Komisija
    Wilfried Buchhorn, UNHCR
    Rugilė Trumpytė, Lietuvos Įvairovės Chartija
  • 10:35–11:05
    Pandemijos poveikis organizacijoms: ar stebime įvairovės ir įtraukties nykimą? (Anglų k.)

    Thomas Liebig, OECD

  • 11:20–11:50
    Įvairovė organizacijose - kada tai neša naudą ir kaip to siekti strategiškai? (Anglų k.)

    Lenka Prokopec Karlberg, Mitt Liv

  • 12:05–13:10
    Vadovų diskusija | Q&A: Ar įmonės pasiruošusios atvirumą ir įvairovę padaryti savo veiklos ašimi? Pamokos ir pavyzdžiai iš pandemijos laikotarpio (Anglų k.)
    Moderuoja: Kamal Ahamada
    Dalyvauja: Remy Salters, Swedbank,
    Giedrius Bandzevičius, RIMI
    Dovilė Grigienė, Telia Lietuva
    Mariano Andrade Gonzalez, Moody's
  • 13.45-14:35
    Diskusija | Skirtingi gebėjimai darbo vietoje (Lietuvių k.)
    IT technologijos ir skaitmenizacija keičia darbovietes, ypač pandemijos laikotarpiu. Darbuotojams reikalingi nauji įgūdžiai, tenka prisitaikyti prie kitokio, neretai - greitesnio ir imlesnio darbo pobūdžio. Diskusijos dalyviai aptars, kaip organizacijos galėtų investuoti į savo darbuotojus ir užtikrinti jų darbo sėkmę, kaip įtraukti skirtingų gebėjimų darbuotojus bei įgalinti juos prisidėti prie organizacijos tikslų.

    Moderuoja: Jurgita Kuprytė, SOPA
    Dalyvauja: Barbora Suisse, Lietuvos autizmo asociacija
    Vladas Latvėnas, H Drop
    Indrė Leškuvienė, ibis Vilnius Centre
    Marius Zelenius, Lietuvos oro uostai
  • 14:50–15:50
    Diskusija | Skirtingos strategijos kurti įtraukią darbo rinką. Pabėgėliai - pamirštas potencialas? (Anglų k.)
    Dalyviai aptars, kaip Šiaurės ir Baltijos šalyse įmonės kuria įtraukias darbo vietas, kokiomis strategijomis vadovaujasi ir kokias priemones naudoja. Daug dėmesio bus skiriama būten pabėgėlių integracijai į darbo rinką - jų kompetencijoms ir organizacijų pasiruošimui. Dalyviai pristatys konkrečius pavyzdžius, kaip pabėgėlių įdarbinimas prisideda prie įmonių veiklos ir kokį poveikį turi kitiems darbuotojams.

    Moderuoja: Karolis Žibas, UNHCR
    Dalyvauja: Hélène van Melle, TENT Partnership for Refugees
    Dan Sandmoen, IKEA Norway
    Domas Jezepčikas, Mundita
    Toma Čekanskaitė, Lietuvos Raudonojo Kryžiaus draugija
    Bader Shams Aldeen, Revolut
  • 16:05–17:00
    Diskusija | Vienas dydis netinka visiems: sąveikaujančios tapatybės (Lietuvių k.)
    Lygių galimybių ekspertės (-ai) bei įtraukties srityje lyderiaujančios organizacijos pakvies panagrinėti sąveikaujančių tapatybių (angl. intersectionality) sąvoką bei netikėtu kampu peržvelgti įmonės Įvairovės ir įtraukties strategijas. Ar galime pagirti save, jei įmonės valdyboje turime vienodai vyrų ir moterų? Kokias patirtis atneša mūsų skirtingos, susikertančios tapatybės? Kaip vertinti situacijas, kai asmuo susiduria su diskriminacija dėl daugiau nei vienos tapatybės?

    Moderuoja: Vilma Gabrieliūtė, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba
    Dalyvauja: Vytis Muliuolis, Lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba
    Živilė Valeišienė, Western Union
    Jovita Ivoškaitė, Personalo ugdymo ir įvairovės valdymo specialistė
    Rita Čepinskienė, Nasdaq
  • 17:15–17:40
    Komunikacijos galia: siekime pokyčio kalbėdami nuoširdžiai (Lietuvių k.)

    Rima Olberkytė-Stankus, 15min.lt

  • 17:40–17:45
    Konferencijos pabaiga

Partneriai

Rėmėjai

Galerija